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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en oeuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Poste à pourvoir en CDI temps partiel modulé 130h. Prise de poste dès que possible sur le secteur de Montauban. Vos principales missions seront : - D'intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - D'effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - D'accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourde voire des placements en institutions soient évités. - De favoriser[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa représente 1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 Pôles. REJOIGNEZ LE POLE POUSINIES-BORDENEUVE ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service RH pour soutenir les différentes activités liées à la gestion du personnel. Missions principales : Assister dans le processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens, etc.). Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences, etc.). Contribuer à la mise en place des projets RH (formation, intégration, développement des compétences, etc.). Aider à la gestion des relations sociales et accompagner les managers dans leurs démarches. Participer aux tâches quotidiennes du service RH et aux projets transversaux. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BTS ou Titre Professionnel Assistant en Ressources Humaines (Bac+2). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacité d'organisation,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en oeuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Vous interviendrez au domicile des familles concernées. Poste à pourvoir en CDI temps partiel modulé 130h. Prise de poste dès que possible sur le secteur de Montauban. Vos principales missions seront : - D'intervenir auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou en situation de handicap) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - D'effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants. - D'accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions plus lourde voire des placements en institutions soient évités. - De favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - De soutenir la fonction parentale Vous disposez[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chargé(e) de mission RH H/F - Un poste polyvalent et formateur ! Vous recherchez un poste enrichissant où vous pourrez être au cœur des enjeux RH tout en développant des compétences en paie ? Rejoignez notre équipe pour une expérience professionnelle riche, innovante, et 100% opérationnelle ! Ce que nous vous proposons : En tant que Chargé(e) de mission RH H/F votre quotidien s'articulera autour de deux grands axes : Gestion des Ressources Humaines : - Pilotage administratif des embauches et des départs : Vous serez responsable de la gestion administrative complète, de la déclaration aux organismes sociaux jusqu'à l'affiliation des nouveaux collaborateurs. - Référent(e) administratif(ve) des salariés : Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions relatives à leur dossier individuel. - Mise à jour et gestion des dossiers du personnel : Vous assurerez le suivi rigoureux des documents nécessaires (RIB, visites médicales, transport.). - Rédaction et archivage de documents : Vous participerez à la rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et autres courriers. - Suivi des absences et gestion des dossiers de prévoyance[...]

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Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous aurez pour mission : -Veiller au respect des consignes Sécurité - Hygiène - Propreté - Rangement. -Veiller au respect des procédures, des BPF, des exigences clients. -S'assurer de la bonne exécution des conditionnements dans les délais. -Organiser les postes de travail en fonction des compétences des conditionneurs et s'assurer de la présence du personnel nécessaire pour exécuter les opérations dans les meilleures conditions -Vérifier l'assiduité du personnel conditionnement et rend compte de tout problème au Responsable Atelier Conditionnement. -Vérifie que les installations / stockages / déchets soient en sécurité à la fin du poste. -Gérer les opérations demandées par le Responsable d'Atelier Conditionnement (prélèvements, retraitements), et rend compte de la réalisation. -Vérifier en permanence la disponibilité des emballages et fournitures. -Gérer les demandes de travaux pour l'entretien des matériels du conditionnement. Vos avantages avec Randstad : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs au centre de ses préoccupations. Établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) de 360 lits et places, l'Hôpital Privé Drôme Ardèche est né en 2005 du regroupement de la Clinique Pasteur et de la Clinique Générale. Il s'agit du 1er établissement privé du bassin Drôme Ardèche. Vous êtes assistant(e) social(e) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel, dynamique, bienveillant et adapté à votre équilibre vie pro/perso ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Le poste : Nous recrutons en CDD un(e) Assistant(e) social(e) au sein du service des soins de support pour rejoindre l'Hôpital Privé Drôme Ardèche situé au cœur de la région Valentinoise. Rattaché(e) à la Responsable des Soins de Supports, vos missions seront, notamment : - d'intervenir auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs[...]

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Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Agroalimentaire

Avize, 51, Marne, Grand Est

À propos de nous : Fondée en 1869, la Maison G.H. Martel est synonyme de famille, d'héritage et de "savoir-faire". Représentant l'une des premières acquisitions historiques de la famille Rapeneau en 1979, cette maison de Champagne perpétue avec passion la tradition champenoise. Grâce à son expertise, G.H. Martel propose une gamme précieuse de vins fabuleux élaborés selon la méthode traditionnelle. Chaque cuvée, minutieusement assemblée, reflète la diversité extraordinaire des terroirs champenois. Notre Maison recherche un(e) Adjoint(e) QHSE pour une durée d'environ 4 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous participerez à la politique qualité / hygiène / sécurité / environnement de l'entreprise et en assurerez la gestion, la mise en œuvre et le suivi. Les missions qui vous seront confiées seront principalement : La gestion opérationnelle de la QSE : S'assurer du déploiement de la politique QHSE sur les sites : o Réaliser les contrôles qualités internes et externes (copackers, prestataires) o S'assurer de la bonne tenue des cahiers des charges, dresser des constats et mettre en place des actions correctives[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un Responsable Adjoint de Magasin de Bijoux motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous assisterez le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations et veillerez à offrir une expérience client premium. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ventes, l'encadrement du personnel, et le maintien de l'image de marque de la boutique. Responsabilités: Assister le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne du magasin. Superviser et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente. Offrir un service à la clientèle de haut niveau et gérer les plaintes des clients. Participer activement à la vente et fournir des conseils personnalisés aux clients. Veiller au maintien de la présentation visuelle du magasin. Aider à la gestion des stocks et aux commandes de nouveaux produits. Former les nouveaux employés et assurer le développement continu du personnel. Contribuer à l'établissement de stratégies de vente et de marketing. Assurer la sécurité des produits et du magasin.

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire H/F à Calais (62). Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Udaf de l'Aude association d'intérêt familial et social (+ de 70 salariés et 4 millions de budget de fonctionnement annuel) recrute son Chef de service Administratif & Financier. CDI temps plein , expérience exigée. Convention collective du 15 mars 1966, classe 2 niveau 2. Rémunération selon expérience et reprise d'indice selon convention 66. Poste à pourvoir dès que possible. 1 - Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur des services : - Responsable de l'Unité Comptabilité Gestion et encadrement du personnel - Responsable de la définition, de l'application et du respect des procédures comptables et du circuit de gestion de la paye - Intégré(e) au comité de direction et force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de l'Udaf et de ses services sociaux et familiaux - Prépare les budgets de fonctionnement et les comptes administratifs - Assure un suivi régulier de l'exécution des budgets et en rend compte au Trésorier et à la commission financière - Participe aux côtés de la Direction à la commission financière et prépare tous les documents nécessaires à son fonctionnement - S'assure la bonne gestion de la paie, des charges sociales et fiscales -[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

***Venez nous rencontrer au salon TAF le 02/04/2025 de 9h à 17h à la salle des fêtes et l'amphithéâtre de Rodez avec un CV*** Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant paie (F/H) à temps partiel, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier F/H et au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Vérifier et contrôler les heures travaillées des collaborateurs, - Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet comptable, - Assurer un suivi des absences, congés et autres données RH liées à la paie, - Apporter un support administratif pour la gestion des dossiers du personnel. Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL : De formation en gestion ou RH (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience en administration du personnel ou en paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. La maîtrise d'un logiciel de gestion des temps est un plus. Candidature (lettre de motivation et CV)

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caen, 14, Calvados, Normandie

Coordination des journées d'intégration - Planifier les journées d'intégration annuellement - Informer les interlocuteurs internes nécessaires au bon déroulement - Gérer les déplacements, la réservation de salles, des restaurants, des hôtels . des nouveaux entrants - Suivre le process formation - partie intégration - et réaliser la mise mise en oeuvre opérationnelle du mode opératoire intégration - Etre dans une démarche d'amélioration continue de ce process et mode opératoire en lien avec les retours métiers et nouveaux entrants et l'équipe d'animation de l'intégration Suivi budgétaire pour le périmètre développement RH - Analyser, contrôler et valider les notes de frais et les frais THR (Transport, hébergement et restauration) sur les outils dédiés - Réaliser les demandes d'achat sur l'outil dédié - Suivre et garantir le respect de l'enveloppe budgétaire allouée - hors coûts pédagogiques + suivi dans l'outil dédié - transversal du Dev RH Autres activités Etre en appui administratif, logistique et opérationnel auprès des chargés de formations : - Gestion de commande de plateaux repas, dates et lieux de formation, intervenants (formateurs internes, organismes externes),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Agathon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Groupe Vert Guingamp est un acteur majeur dans le secteur de la propreté. Forts de notre engagement en faveur du développement durable et du bien-être de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Sous la responsabilité de votre directrice d'agence et de la DRH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions liées à la gestion des ressources humaines : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés) - Suivi et mise à jour des dossiers du personnels (visite médicale, dispense d'affiliation, mutuelle) - Participation au recrutement (diffusion des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens) - Gestion de la formation (plan de formation, suivi administratif) - Gestion de la paie (éléments variables, DSN) - Veille juridique et sociale Profil recherché : - Formation Bac +2 à Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, SILAE) - Rigueur, organisation et sens du relationnel - Discrétion et respect de la confidentialité Nous offrons[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la chaudronnerie, un-e Gestionnaire de Paie pour une longue mission. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2. - Gestion complète du processus de paie pour les salarié-e-s - Suivi des éléments variables de paie - Calcul et contrôle des bulletins de salaire - Établissement des déclarations sociales et fiscales - Veille sur la législation sociale - Collaboration avec les différents services de l'entreprise - Contrat en Intérim - Horaires de travail: 39 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie - Formation BAC+2 en Gestion de la paie - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous serez chargé(e) de l'enregistrement des demande de devis, appels d'offres suivant la procédure interne , envois des devis si besoin, mis à jour des supports commerciaux , organisation des événements clients et salariés, développement du site internet et lindedin, accueil physique et téléphonique, traitement des mails et courriers, logistique bureau ( commande fournitures etc ) gestion de la flotte véhicule et téléphonique, contrats de maintenance et d'entretien de la structure , cadeaux clients Vous aurez une formation et travaillerez dans un premier temps en doublon avec la personne qui occupe ce poste 39 h semaine , du lundi au vendredi

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Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

Emploi Négoce - Commerce gros

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

GASCOVERT, société du Groupe VIVADOUR portant les magasins à enseigne GAMM-VERT (n°1 de la jardinerie), développe son activité distribution grand public sur les départements du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Ces magasins de proximité, implantés dans un bassin de vie rural, répondent aux attentes des consommateurs (magasins à taille humaine, personnel à leur écoute, services personnalisés, .); et à leurs aspirations du consommer local, du faire, produire et transformer soi-même. Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Isle-Jourdain (32) UN MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F) Poste en CDI temps plein à pourvoir dès que possible Descriptif du poste Sous l'autorité du responsable de magasin, vous assurerez la maintenance et la réparation de matériels de motoculture sur du matériel très diversifié : tondeuses, motoculteurs, tracteurs, pompes, taille-haies, matériels de labour., selon les règles de sécurité et la règlementation. Vous effectuerez des missions telles que des diagnostics de pannes, des révisions (vidange, graissage, contrôle et réglage des mécanismes) et des changements de pièces (courroies, carburateur). Vous serez également amené à faire[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Assurances

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** Et si vous décidiez de prendre en main votre carrière en rejoignant notre filiale, CNP Assurances IARD ? Vous êtes une personne à l'écoute et présent-e pour votre client ? Vous souhaitez accompagner votre client pour lui trouver la solution optimale d'indemnisation par rapport à son sinistre ? Vous avez une réelle appétence pour la relation clientèle à distance ? Vous souhaitez rejoindre une filiale dynamique et en plein développement au sein d'un Groupe stable et solide ? Alors, nos postes de Conseillers-ères indemnisation en CDI devraient vous intéresser ! Postes basés à La Chapelle sur Erdre (44) Au sein de notre Centre de Relation Clients, et plus particulièrement, sur notre pôle Indemnisation, vous intégrerez une équipe de 10 à 12 Conseillers-ères Indemnisation. Votre mission sera d'accompagner nos clients, à distance (appels entrants, sous GED, courriers ou mails), dans la gestion de leurs sinistres automobile ou habitation. VOS ACTIONS : - Déclarer le sinistre du client ; - Proposer une solution d'indemnisation en analysant la situation actuelle du client[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des places d'hébergement du CHRS accueillant des personnes isolées et familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez en tant que référent(e) social : Accueillir les usagers avec ou sans leur(s) enfant(s) et veiller à développer un vivre ensemble sécurisant et ressourçant Evaluer chaque situation personnelle dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, santé, justice, emploi, formation.), Accompagner le projet personnel et étayer les problématiques détectées, Orienter les personnes accueillies par les partenaires, les dispositifs les plus adaptés et les bailleurs sociaux, Etre en lien avec le SIAO, les autres services concernés, la DEETS et les partenaires, Participer au bon fonctionnement du dispositif et à la dynamique d'équipe, Proposer et animer des ateliers pédagogiques, Faire respecter le cadre de la prise en charge de l'Aide Sociale de l'Etat en référence aux outils institutionnalisés (contrat de séjour, règlement de fonctionnement.), Accompagner vers l'accès au logement.

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 32 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) adjoint(e) de direction en CDI 39h/semaine Situé au pied du circuit automobile de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. En votre qualité d'adjoint(e) de direction, vous apporterez votre concours à la directrice de l'hôtel dans le respect des directives données par[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France

O2 nom recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation de l'association Depuis 1997, Ensemble Autrement agit sur la Métropole Lilloise en accompagnant des personnes en situation de handicap psychique. Notre mission : favoriser leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel grâce à des services adaptés à leurs besoins. 130 salariés œuvrent chaque jour auprès de plus de 400 personnes. L'association s'organise autour de trois pôles : Aide à domicile, Vie sociale et Habitat. Nos valeurs : Respect des droits et libertés individuelles. Promotion de l'inclusion et du libre choix de vie. Innovation sociale, coopération et partenariat. Amélioration continue de la qualité de vie au travail. Pour nos équipes, nous proposons un environnement de travail bienveillant, des formations internes, des immersions sur le terrain et des parcours de montée en compétences. L'humain est au cœur de nos actions. Description du poste Dans le cadre de son développement, l'association Ensemble Autrement recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) en CDI temps plein. Au sein d'une équipe dynamique, vous assurerez le bon fonctionnement administratif et organisationnel de plusieurs services. Vos missions principales : 1. Assistanat[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Le service Mineurs Non Accompagnés de l'OGFA assure un accompagnement, activé à la demande du Conseil Départemental, pour 82 jeunes migrants ou jeunes adultes, sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous la responsabilité du chef du service MNA/JEAE, vous garantissez le bon fonctionnement organisationnel, matériel, logistique des locaux individuels et collectifs, des espaces verts, sur les plans techniques (planification, organisation et contrôle des tâches), commercial (achats, fournisseurs), social (réalisation des plannings des personnels d'entretien et contrôle des tâches confiées) dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur, en lien avec le chef de service. Activités principales - Garantit le bon état de fonctionnement et d'entretien : - Des appartements - Du mobilier et du matériel mis à la disposition des résidents - Des bureaux, des espaces communs, des salles communes, des sanitaires - Assure[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons notre futur/e responsable de magasin H/F. MISSIONS - Développement des activités commerciales (Appliquer les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la direction, Suivi de la fidélisation des clients et analyse des retours de satisfaction, Organisation des animations commerciales ponctuelles et saisonnières et affichage et de la signalétique du magasin....) - Pilotage de la Performance Commerciale (Suivi des ventes/CA analyse et reporting à la direction de l'entreprise....) - Management du Personnel (Recruter, former, intégrer évaluer le personnel, Gérer les plannings répartir les tâches, animer les briefs et réunions...) - Gestion opérationnelle du magasin (Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin aux horaires définis, Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage)....) - Gestion opérationnelle logistique (passage des commandes fournisseurs, Réception et vérification des livraisons fournisseurs...) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes motivé/e et sérieux/se. Vous avez un profil de leader et bon sens de l'organisation. Vous avez des capacités managériales et le sens du commerce. AVANTAGES ENTREPRISES - Mutuelle entreprise. -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Hœnheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le SESAME est un établissement de l'ARSEA qui accueille plusieurs types de publics. 1 poste d'éducateur spécialisé en CDD (remplacement arrêt maladie) est actuellement ouvert afin de compléter l'équipe éducative qui accompagne les personnes suivies et hébergées dans le cadre du dispositif Lits Halte Soin Santé (LHSS). Les LHSS accueillent 29 personnes en précarité médicale et sociale. Ces personnes nous sont orientées par les hôpitaux, le SPPOC (Plateforme Santé des Populations Précaires et Orientations Concertées) ou d'autres structures médico-sociales. Le dispositif LHSS s'appuie sur une équipe de 13.5 ETP composée principalement de personnel médical et paramédical (médecin, infirmiers, aide-soignants, psychologue) et de personnel éducatif (éducateurs, maîtresse de maison.). Les personnes accueillies sont prises en charge le temps de leur traitement (en général deux mois renouvelables autant que de besoin). Toute personne peut être accueillie, quelle que soit sa situation sur le territoire national. Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé F/H (CDD temps plein) pour compléter l'équipe éducative en remplacement d'un arrêt maladie. Poste éventuellement transformable[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrez notre équipe et profitez d'une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel ! Vous rêvez de travailler au cœur de la majestueuse vallée de Chamonix ? Rejoignez notre établissement historique, récemment rénové en juin 2024 ! Avec ses 69 chambres modernes, sa salle de réunion, son espace bien-être (sauna & hammam) et son bar & restaurant convivial, nous recrutons des réceptionnistes de jour pour la saison de juin à mi-octobre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? - Planning fixe avec jours de congés consécutifs pour un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Rythme de travail avantageux au sein d'une équipe dynamique et professionnelle - Logement individuel fourni pour plus de confort et de sérénité. - Mutuelle pour assurer votre bien-être. - Un environnement de travail chaleureux et un cadre naturel exceptionnel. Vos missions principales : - Informer les clients par téléphone, e-mail ou en direct sur nos tarifs et prestations. - Gérer les réservations, les arrivées et les départs des clients. - Accueillir et renseigner les clients sur leur séjour, l'hôtel et la région. - Assister les clients tout au long de leur séjour en leur apportant[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions : Vous assistez la Responsable des ressources humaines dans le déploiement opérationnel de la stratégie RH de l'entreprise, avec une orientation principale vers l'administration du personnel. Vous pourriez être amené(e) à intervenir sur les domaines suivants : - Formation ; - Recrutement ; - Administration du personnel ; - Développement RH ; - Qualité ; - Paie ; - Suivi des heures des formateurs externes. Ces missions pourront être évolutives selon votre profil. Profil : - Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 en Ressources Humaines et une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait appréciée ; - Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment le Pack office ; - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, êtes force de proposition, en capacité de prendre des initiatives et faites preuve de rigueur. Vous savez également faire preuve de réserve et de confidentialité. Lieu de travail : Amiens (80) Type de contrat : CDI Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : 27.000 euros bruts annuels (hors intéressement et primes éventuelles)

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine scientifique, un /une assistant(e) de laboratoire pour une mission en intérim de 18 mois à Saclay - 91400. Vos missions seront : - Assister le Chef de Laboratoire - Assister le personnel dans ses démarches administratives - Participer à l'élaboration des déplacements, missions des personnels - Éditer les demandes d'achats dans SAP et suivre les commandes - Assurer la gestion du courrier, édition de documents techniques - Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs temporaires - Gérer les stocks de fournitures de bureau consommables - Assurer la gestion des salles de réunions et organiser ponctuellement des réunions Lieu : Saclay - 91400 Durée de contrat : Intérim 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Recherche

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Energies France recrute son futur Chargé RH (H/F) - avec de l'énergie à revendre ! Prêt(e) à embarquer dans une aventure humaine et professionnelle au cœur des rh ? Alors, monte à bord ! Depuis plus de 10 ans, Energies France est une entreprise dynamique spécialisée dans le courtage en énergie pour les professionnels, avec plus de 100 collaborateurs passionnés. Aujourd'hui, nous cherchons notre futur(e) Chargé(e) RH, celui ou celle qui saura apporter une étincelle à notre département RH. Pourquoi nous rejoindre ? C'est simple, ce job te booste tous les jours. Adieu la routine ! Nous sommes une équipe énergique et ambitieuse, qui ne se laisse jamais éteindre. Ce que nous offrons : - Une aventure conviviale avec des horaires respectés (8h30-16h30) et un cadre de travail agréable, proche des transports. - Un poste de confiance avec une grande autonomie et de nombreuses opportunités pour apprendre et évoluer. - Une rémunération attractive : 30K€ à 42K€ selon l'expérience. - Des opportunités de formation et d'évolution pour les talents prêts à s'investir et prendre des initiatives. - La possibilité de faire la différence avec des projets RH innovants et des missions à la[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du Coordinateur du Personnel des Ecoles, vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants et assurez l'entretien des locaux (5 jours par semaine) : Encadrement des enfants au cours des repas et surveillance du dortoir avec l'enseignant, Participation aux tâches de restauration, Aide à l'habillage et déshabillage de l'enfant, passage aux toilettes, etc..., Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants, Entretien quotidien des sanitaires, couloirs, escaliers, classes, cour et préaux, autres dépendances et entretien approfondi 2 fois par an (été-hiver) et du centre de loisirs maternel. Profil recherché CAP Petite Enfance apprécié Connaissances en hygiène et développement Psychomoteur de l'enfant, Autonomie et initiatives dans la mise en œuvre du travail, Disponibilité et ponctualité, Rigueur et organisation, Goût des contacts, sens du service public, Discrétion, sérieux et impartialité. Temps de Travail : amplitude horaire de 7h30 à 17h30 (selon affectation école/section). Poste de remplacement.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

SOCIETE BASEE SUR LE COMMUNE DE LES PAVILLONS SOUS BOIS RECHERCHE ASSISTANT RH JUNIOR H/F POUR LES MISSIONS SUIVANTES : - GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - REDACTION DES CONTRATS DE TRAVAIL AVENANTS ET COURRIERS RH / GESTION DES DOSSIERS DU PERSONNEL ET MISE A JOUR DES BASES DE DONNEES RH - SUIVI DES ABSENCES CONGES ARRETS MALADIE ET MISE A OUR DES TABLEAUX DE VORD RH / - PARTICIPATION A LA PREPARATION DE LA PAIE EN COLLABORATION AVEC LE SERVICE PAIE - RECRUTEMENT ET INTEGRATION - REDACTION ET DFFUSION DES OFFRE D EMPLOI/TRI ET PRESELECTION DES CV/ORGANISATION DES ENTETIENS/SUIVI DU - PROCESSUS D INTEGRATION DE NOUVEAUX COLLABORATEURS - FORMATION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENVES - COMMUNICATION INTERNE ET GESTION SOCILAE - VEUILLE JURIDIQUEET SOCIALE

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Expert / Experte fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement CLIENT PRO Vos principales missions seront les suivantes : -Appliquer les procédures, -Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique, -Prendre connaissance des documents relatifs à l'exécution des chantiers, -Organiser son chantier dans un souci de rentabilité, -Superviser l'installation du chantier et contrôle régulièrement la signalisation, -Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux, -Veiller à la bonne exécution des travaux (respect des normes, des règles de l'art concernant la pose, de l'étude d'ordonnancement), -Maitriser la pose de la fibre optique , son raccordement, la pose des équipements optiques (Boites, coffrets), la validation réflectométrie avec rapport de mesures, -Gérer les commandes de fournitures sur le chantier, -Entretenir son matériel et déclare les pannes, -Etablir et transmet le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel, -Etre garant de la réalisation de son chantier, -Accueillir le personnel de chantier et transmet les consignes précises sur les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Bricolage - Jardinage

Matoury, 97, Guyane, -1

Dans un environnement d'un peu moins de 500 salariés, multi-conventionnels et multi sociétés, vous réalisez toutes les missions relatives à l'administration du personnel et l'établissement des paies .Vous participez à la définition et à la réalisation des objectifs de la Direction des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie du Groupe. En tant que Gestionnaire de Ressources Humaines et de la Paie, vos missions seront essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. - Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel: contrats de travail, avenants, absences, maladie, accident du travail, congés, gestion des visites médicales et suivi des titres de séjour. - Vous assurerez la préparation et la saisie des éléments variables de paie - Vous réalisez des permanences RH dans les différents sites du Groupe - Vous participez aux différents projets en lien avec le développement de la politique RH de l'entreprise (notamment digitalisation des processus....). - Vous aurez un rôle de conseil auprès de la direction et des managers sur toutes les questions liées aux ressources humaines et à la paie. - Vous serez l'interlocuteur privilégié[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Responsable de la mise en œuvre du projet associatif et du projet social de l'EVS Les Jardins du Bonheur, le/la coordinateur/trice de projets participe à la conception et à la mise en place de la structuration de l'association dans un souci de développement et de pérennité. Sous l'autorité et en collaboration avec le Conseil d'administration Collégial, et en conformité avec les délégations nécessaires à la gestion quotidienne de l'association, vous aurez pour missions : - Encadrer et coordonner le personnel (salarié, stagiaires, volontaires et bénévoles,...) - Participer au recrutement du personnel - Concevoir les fiches projets, en lien avec l'équipe - Constituer et entretenir un réseau partenarial clé - Rechercher les financements, assurer la veille et la rédaction des demandes de subvention - Organiser avec l'équipe, les prestataires et les partenaires des événements et les activités de l'association (planning, lieux, partenaires, public, etc.). Les coordonner. - Réaliser les évaluations et bilans des actions, en lien avec l'équipe - Organiser la communication de l'association - Gérer la logistique des actions (achats, note de frais, caisse, etc) - Renforcer l'équipe[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nicolas-du-Pélem, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste CDI Statut Agent de Maîtrise Rémunération : Entre 30000 et 37000 Annuel Société reconnue pour son expertise et son engagement en matière d'innovation et de qualité, recherche un(e) Gestionnaire de paie afin d'accompagner son développement . Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique où la rigueur est essentielle. L'entreprise recherche un(e) Responsable Rémunération, Paie & Gestion des Temps passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe. Le/la candidat(e) sera en charge de la gestion complète de la paie et des temps de travail, ainsi que de l'administration du personnel et de la conformité réglementaire. Missions principales : Gestion des Temps et Paie : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires, absences, et mesures disciplinaires. Collaborer avec le prestataire de paie pour garantir une paie précise et ponctuelle. Administration du Personnel : Préparer les documents réglementaires, établir et suivre les contrats de travail, gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle, organiser les visites médicales, et suivre les accidents du travail. Conformité Réglementaire[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco Pierrelatte recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie et basé à PIERRELATTE (26700), en Intérim de 6 mois un Assistant Paie (h/f). Vos principales missions seront : - Gérer la collecte et la saisie des éléments variables de paie - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Participer à l'établissement des déclarations sociales - Contribuer à la gestion administrative du personnel - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la fiabilité des données Profil : Nous recherchons un candidat motivé et rigoureux, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une bonne capacité d'adaptation. Une appétence pour les chiffres et une aisance avec les outils informatiques sont des atouts appréciés. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour un remplacement d' un congés maternité avec un contrat à temps plein. Les horaires de travail sont en journée. Horaire : 39H (du lundi au jeudi 8h/12 - 13h30/17h30 & vendredi 8h/12 - 13h30/16h30) Ticket restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur + Taux horaire entre 12 et 14 euros[...]

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Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

POSTE DE CATEGORIE A - ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE Ce poste nécessite IMPERATIVEMENT une connaissance de la fonction publique hospitalière. MISSIONS AFFÉRENTES AU POSTE - Les missions principales : Sous l'autorité et en lien avec le directeur d'établissement , l'attaché d'administration hospitalière (H/F) assure la gestion et le suivi du budget, en lien avec la Direction, en lien avec les agents chargés de la comptabilité et des finances ( Budget prévisionnel, compte administratif, tableaux de bord, suivi de l'exécution budgétaire...) Il est chargé de la gestion des ressources humaines, en lien avec l'adjoint des cadres chargé de la gestion du personnel ( préparation des CAP, suivi de carrière, GPEC, préparation des concours sur titres..) Il est chargé de la préparation de instances. Suivi de l'évolution de la réglementation - Activités : - Dans la gestion du budget : - Préparation du budget primitif ( analyse des écarts avec la Direction) - Développement de tableaux de bord pour suivre l'évolution des dépenses et de l'activité de l'établissement - Mesurer l'impact de la réglementation sur la masse salariale - Tableau de suivi de la masse salariale -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur Conseiller Assurance Maladie (H/F) au sein de l'échelon local de Côte d'Or - Site de Dijon. Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 308 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelons locaux du service médical). Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté : https://vimeo.com/981972885/33cca32787?share=copy Missions et activités : Affecté(e) sur le site de Dijon, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM, du Responsable Administratif et du Manager CAM. En tant que Conseiller Assurance Maladie, vous assurerez une mission d'accompagnement au retour à domicile des assurés sociaux hospitalisés, par la promotion, la mise en place et le suivi du programme d'accompagnement du retour à domicile. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de praticiens conseils (médecins conseils, pharmaciens[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

O2 Libourne recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser[...]

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Expert / Experte fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lattes, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous avez pour mission de gérer les chantiers de raccordement CLIENT PRO Vos principales missions seront les suivantes : -Appliquer les procédures, -Participer à la préparation du chantier réalisée avec son responsable hiérarchique, -Prendre connaissance des documents relatifs à l'exécution des chantiers, -Organiser son chantier dans un souci de rentabilité, -Superviser l'installation du chantier et contrôle régulièrement la signalisation, -Organiser et réaliser le travail des différentes tâches liées à la technique des travaux, -Veiller à la bonne exécution des travaux (respect des normes, des règles de l'art concernant la pose, de l'étude d'ordonnancement), -Maitriser la pose de la fibre optique , son raccordement, la pose des équipements optiques (Boites, coffrets), la validation réflectométrie avec rapport de mesures, -Gérer les commandes de fournitures sur le chantier, -Entretenir son matériel et déclare les pannes, -Etablir et transmet le rapport journalier et hebdomadaire du personnel et du matériel, -Etre garant de la réalisation de son chantier, -Accueillir le personnel de chantier et transmet les consignes précises sur les[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur Technicien du Service Médical (H/F) au sein de l'échelon local du service médical de l'Yonne - Site d'Auxerre. Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés. En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 308 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelons locaux du service médical). Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté : https://vimeo.com/981972885/33cca32787?share=copy Missions et activités : Affecté(e) sur le site d'Auxerre, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM, du Responsable Administratif et du Responsable Administratif Adjoint. En tant que Technicien du Service Médical, vous instruirez et analyserez le dossier de l'assuré en appliquant la législation et les procédures en vigueur à l'aide des applicatifs métier. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de praticiens conseils (médecins conseils, pharmaciens conseils,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes Infirmier/ère ? Vous êtes à la recherche d'un poste qui a du sens ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Montreuil (93). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : Temps plein, 37H30. - Poste disponible : dès maintenant. - Rémunération : entre 2450€ et 2750€ brut mensuel selon expérience (prime comprise). Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime mensuelle de 120€ brut (intégrée au salaire). - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences...). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 20h30. - Multi-accueil de 60 berceaux. - Projet : liberté laissée à l'équipe pour mettre en[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes Educateur / Educatrice de jeunes enfants ? Vous êtes à la recherche d'un poste qui a du sens ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Pantin (93). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : Temps plein, 37H30 - Salaire : entre 2570€ et 2950€ brut mensuel selon expérience (prime comprise). Avantages : - Prime zone tendue mensuelle : 120€ brut (intégrée au salaire). - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences...). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Multi-accueil de 50 berceaux. - Projet : liberté laissée à l'équipe pour mettre en place[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CDG38 recherche un-e assistant-e médical-e positionné-e au sein du pôle administratif et psychosocial (Direction santé et sécurité au travail). Missions : - Etre un support logistique de l'activité médicale dans les domaines administratif, informatique, accès aux matériels, . permettant aux médecins ou aux infirmières de santé au travail de se centrer sur l'agent pour une meilleure prise en charge de celui-ci. - Accueillir de façon personnalisée et bienveillante les agents et les collectivités ayant conventionné pour l'accès au service médecine de santé au travail et à ses équipes pluridisciplinaires. - Assurer un appui technique à l'activité médicale dont la prise en charge des tests paramédicaux - Participer à la gestion administrative de la Direction Santé sécurité au Travail Activités : - Organiser le temps de travail de l'équipe médicale (médecin, infirmières de santé au travail ) : négociation des plannings pour organisation des rendez-vous, saisie dans Zimbra et Medtra, relance si créneaux non pourvus, vérification de la disponibilité des lieux de visites, suivi des stocks de consommables - Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène définies - Accueillir avec[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Dieuze, 57, Moselle, Grand Est

Filiale commerciale d'un Groupe Expert de la Meunerie depuis plus de 65 ans, nous sommes spécialisés dans la vente de produits conventionnels et bio (farines, flocons, farines spéciales, huiles végétales en poudre), transformés dans les moulins de notre groupe. Investis dans une démarche responsable et d'excellence, nous nous engageons pour : un cycle de production éthique, durable et respectueux de l'environnement ; la qualité et la traçabilité des produits ;la complémentarité de l'innovation et de la tradition au service de la durabilité. Société agile et réactive, nos collaborateurs et collaboratrices sont polyvalent-es, impliqué-es et s'entraident. Nous rejoindre vous permettra d'être stimulé-e par des missions variées et riches à la hauteur de votre potentiel. Nous recherchons notre futur-e Coordinateur-trice Administratif-ve et Commercial-e. RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Directeur Général, vous participez à la gestion administrative et commerciale de l'entreprise. Vous coordonnez le suivi des commandes et la relation clients, traitez et négociez les pénalités afin de garantir la fluidité des opérations et la rentabilité de l'activité. Vous participez également[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Le poste : Recrutement PROMAN Thionville : Vous êtes fraichement diplômé où en passe de l'être ? BAC +2 dans le tertiaire ? Vous n'avez pas encore trouvé votre premier emploi ? Nous vous proposons d'acquérir votre première expérience professionnelle ! Vous aurez pour tâches : - Gestion des contrats de travail, documents d'entrée et de sortie des alternants + cerfa - Contribution aux contrôles thématiques et aux contrôles de conformité des processus Démarrage des entretiens le 5 mai prise de poste le 10/06 jusqu'au 30/09 Profil recherché : BAC +2 gestion administratif ou RH - Connaissances en droit du travail et en ressources humaines - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment excel - Capacités à développer ses compétences sur de nouveau logiciels RH, spécifiques à l'entreprise - Sens de l'organisation, rigueur, relationnel, sens du service, autonomie, confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Responsable Agent technique H/F En tant que Responsable technique chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous serez en charge de la gestion technique et administrative des infrastructures, en assurant un équilibre entre travail de terrain et missions de supervision, garantissant ainsi un environnement sûr et confortable pour nos patients et notre équipe soignante. Vos missions incluent : **Gestion technique et opérationnelle (50%) - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques et médicaux ( liés à l'oxygène, aux systèmes de distribution d'air médicalisé .). - Assurer le respect des règlements et des consignes de sécurité (envers lui-même, le personnel de l'établissement et les prestataires extérieurs). - S'assurer de la bonne présentation générale des locaux (peinture, mobilier...) - Appliquer le plan de maintenance préventif mis en place par le RMS. - Effectuer des travaux de réparation et d'entretien des bâtiments. - Participer à la gestion des stocks de matériel et de fournitures. - Réaliser les travaux de rénovation et d'embellissement au sein et aux abords de l'établissement -[...]

photo Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Chargé / Chargée de secteur nettoyage des locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chignin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable multi sites. E Rattaché(e) au Chef d'agence, vos missions couvrent les domaines suivants : GESTION BUDGETAIRE: - Assure la bonne rentabilité des sites - Analyse les comptes d'exploitation et présente les plans d'actions décidés - Mise en œuvre des plans d'actions par ses managers - Contrôle et valide la gestion de la planification des heures - Veille, en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clients MANAGEMENT: - Supervise le processus d'intégration - Créée une dynamique managériale en animant des réunions de secteur - Veille, en collaboration avec le(s) assistante(es) à la bonne administration du personnel - Réalise les entretiens annuels - Contrôle l'activité et les écarts à la discipline interne - En collaboration avec l'assistante RH et le RRH, constitue les dossiers disciplinaires RESSOURCES HUMAINES: - Garantit le respect des processus d'entreprise en matière d'administration du personnel -Garantit le respect du cadre légal et conventionnel - Réalise les demandes de recrutement CDI et CDD d'accroissement et les transmets à son responsable - Piloter les reprises ou ouvertures de[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Sérignan-du-Comtat, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*Pour candidater : Prendre rendez-vous par téléphone auprès de la Plateforme de vocation : 04.90.13.13.69 de 8h30 à 12h* Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons 10 téléconseillers (H/F) qui devront prendre en charge les demandes des adhérents ou des professionnels de santé qui nous contactent. En tant que Téléconseiller, vous serez en charge des missions suivantes : - Traitement des appels entrants : accueillir, orienter, informer et conseiller. - Traitement des demandes des assurés sur le contrat mutuelle et/ou prévoyance : mise à jour de données personnelles, informations sur les garanties, suivi des remboursements, envoi des cartes de Tiers-Payant - Accompagnement des assurés sur leur espace personnel - Réalisation de tâches administratives diverses Nous vous donnons les moyens de réussir vos missions : - Une intégration et une formation à la prise de poste, dès votre arrivée - Un poste à temps plein - Une mutuelle entreprise (facultative en CDD de moins d'un an) - Plage horaires : Entre 8h30 à 18h00 du Lundi au Vendredi. - Rémunération de base : 1801,80€ - Présence d'un CSE - Avantages : - Prime sur objectifs (12,5% du brut), - Prime[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Domaine Les Clayères recrute Un(e) Plongeur/se en restauration. Un établissement en pleine expansion, une opportunité unique ! Le Domaine Les Clayères, situé à la Guittière à Talmont-Saint-Hilaire, est un lieu d'exception combinant un restaurant bistronomique, un espace hôtelier raffiné et des prestations événementielles sur-mesure. Fort de son succès fulgurant depuis son ouverture, nous renforçons nos équipes et poursuivons notre développement. Vos missions : En tant que plongeur, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en assurant la propreté et la disponibilité des ustensiles, de la vaisselle, et des équipements. Vos missions principales incluront : - Nettoyage de la vaisselle : Assurer le lavage de la vaisselle, des verres, des couverts, ainsi que des ustensiles de cuisine à l'aide d'un lave-vaisselle ou manuellement selon les besoins. - Nettoyage des équipements : Nettoyer les casseroles, poêles, et autres matériels de cuisine, ainsi que les surfaces de travail et les équipements (fours, plaques de cuisson, etc.). - Gestion des poubelles : Vider les poubelles régulièrement et veiller à la bonne gestion des déchets en respectant[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes un matinal avec un goût prononcé pour l'organisation et la gestion d'équipe ? Rejoignez notre équipe de production agroalimentaire et devenez le maestro des nuits gourmandes ! Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef d'équipe en production agroalimentaire en équipe du matin (H/F). Les missions En tant que Responsable d'équipe, vous serez au cœur de notre système de production.. Votre approche pragmatique vous permettra de résoudre les difficultés tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous insufflerez un véritable esprit d'équipe et saurez motiver vos collaborateurs. Missions : Planifier et coordonner l'équipe pour atteindre ses objectifs, tout en assurant un environnement de travail sûr et sain, visant le "zéro accident". Manager votre équipe de production, établir des plans de développement personnel, fixer des objectifs de performance et accompagner votre équipe pour les atteindre. Coordonner et optimiser le travail de votre équipe pour assurer la production quotidienne des commandes, dans le respect de la qualité, des délais et des coûts. S'assurer que tous[...]